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GRILLE DES SALAIRES APPLICABLE A COMPTER DU 01/04/2007 SERCA VENDEURS (Statut 11) ET SERCA NON VENDEURS (Statut 23) (EMPLOYES - OUVRIERS)
| Niveau |
Echelon |
10h |
20h |
24h |
28h |
30h |
35h (TP non-vendeurs) |
36h (TP vendeurs) |
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I |
1 |
361,95 |
723,90 |
868,68 |
1 013,46 |
1 085,85 |
1 266,82 |
NC |
|
I |
2 |
363,39 |
726,78 |
872,13 |
1 017,50 |
1 090,17 |
1 271,87 |
1 308,21 |
|
I |
3 |
365,99 |
731,98 |
878,37 |
1 024,77 |
1 097,97 |
1 280,96 |
1 317,56 |
|
II |
1 |
375,51 |
751,02 |
901,23 |
1 051,43 |
1 126,53 |
1 314,29 |
NC |
|
II |
2 |
385,03 |
770,07 |
924,08 |
1 078,10 |
1 155,10 |
1 347,62 |
1 386,12 |
|
II |
3 |
394,56 |
789,11 |
946,94 |
1 104,76 |
1 183,67 |
1 380,95 |
1 420,41 |
|
III |
1 |
404,08 |
808,16 |
969,79 |
1 131,42 |
1 212,24 |
1 414,28 |
NC |
|
III |
3 |
423,13 |
846,25 |
1 015,50 |
1 184,75 |
1 269,38 |
1 480,94 |
NC |
MONTANT DU SALAIRE MINIMUM INTERPROFESSIONNEL DE CROISSANCE (SMIC) :
Depuis le 1er Juillet 2008 :
horaire brut : 8.71 Euros mensuel brut pour 151,67h de travail : 1 321,02 Euros
INDICES DU COÛT DE LA VIE (INSEE) :
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SEPTEMBRE 2008 |
DU 30/09/2007 AU 30/09/2008 |
DU 01/01/2008 AU 30/09/2008 |
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-0,1% |
+3% |
+1,8% |
MOIS PRECEDENTS
MINIMA SOCIAUX :
Allocations familiales (Nettes) Deux enfants : 120,32 Euros Trois enfants : 274,47 Euros Quatre enfants : 428,61 Euros Par enfant supplémentaire : 154,15 Euros Majoration pour âge des allocations: 33,84 Euros de 11 à 16 ans, et 60,16 Euros après 16 ans.
Plafond Mensuel de la sécurité sociale : 2 773,00 Euros
COTISATIONS SOCIALES SUR LE SALAIRE BRUT
CSG: 7,5% depuis le 1er janvier 1998 (au lieu de 3,4%) sur 97% du salaire.
CRDS: 0,5% depuis le 1er février 1996 sur 97% du salaire (1).
SÉCURITÉ SOCIALE
| Assurance-maladie: |
0.75 % |
| Assurance-vieillesse: |
6.65 % |
| Assurance-veuvage: |
0.10 % |
ASSURANCE-CHÔMAGE
Cotisation ASSEDIC |
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| Tranche A et B |
2.40 % |
Cotisation AGFF |
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| Tranche A (2) |
0,80% |
| Tranche B (3) |
0,90% |
APEC (4)
RETRAITES COMPLÉMENTAIRES
ARRCO (Taux minima obligatoires)
Non-cadres tranches A et B et cadres tranche A: |
3.00 % |
AGIRC
| Cadres tranches B et C: |
7,50% |
1) Contribution au remboursement de la dette sociale. 2) Tranche A: dans la limite du plafond de la Sécu. 3) Tranche B: entre 1 et 4 fois le plafond de la Sécu. 4) Association pour l’emploi des cadres.
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